Leiterin / Leiter Human Resources

Du möchtest die höchste Stufe der Weiterbildungspyramide im HR-Bereich erreichen? Bereite Dich digital auf die Höhere Fachprüfung im HR mit eFachausweis vor: Flexibel, individuell und kompetent. Rufe unseren digitalen Content 24h am Tag an einem Ort Deiner Wahl auf. Lerne, wenn Du bereit bist.

Start Mentoring

2. Februar 2026

Lernaufwand ca.

385 Stunden

NQR Stufe

Stufe 6
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Lehrgangsinformationen

Abschluss

Leiter / Leiterin Human Resources mit eidg. Diplom

Nutzen der Weiterbildung

Die Weiterbildung zur Leiterin bzw. zum Leiter Human Resources vermittelt Dir die erforderlichen Kompetenzen, um HR-Prozesse und HR-Strategien zu entwickeln und die Verantwortung dafür zu übernehmen. Der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung zeigt, dass Du eine leitende Tätigkeit im HR ausüben kannst.

Arbeitsgebiete

Leiterinnen und Leitern Human Resources stehen vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Bereich Human Resources auf der oberen Führungsebene eines mittleren Unternehmens oder als HR-Verantwortliche für einen Teilbereich in Grossunternehmen offen. Sie arbeiten sowohl in Privatunternehmen als auch in öffentlichen Verwaltungen und NGOs.

 

 

Aufbau des Lehrganges

Aufgrund der notwendigen Interaktionselemente bieten wir diesen Lehrgang nicht im selbstgesteuerten Lernmodell an. Im Lernmodell Mentoring ist der Lehrgang in drei Phasen aufgebaut:

Phase 1: Stoff-Repetition HR-Fachausweis

In den ersten Monaten des Lehrganges wiederholst Du «in Deiner Geschwindigkeit» nochmals die wichtigsten Module der HR-Fachleute. Wir verfolgen damit das Ziel, dass alle Studierenden nach kurzer Zeit «auf dem gleichen Wissensstand» sind. Diese sind im Einzelnen:

  • Sozialversicherungen
  • Arbeitsrecht & Sozialpartnerschaft


Phase 2: Vertiefungsphase

Die Vertiefungsphase ist an der Wegleitung der Prüfung im Allgemeinen und die dort genannten Handlungsfelder im Speziellen orientiert:

  1. Modul A: Mitgestalten der Strategie
  2. Modul B: Strategieumsetzung und Veränderungsprozesse
  3. Modul C: Entwickeln und Umsetzen von Konzepten
  4. Modul D1: Führung, Kommunikation & Leadership
  5. Modul D2: Organisation, Controlling & Budgetierung
  6. Modul E: Gestalten des Anspruchsgruppenmanagements

Darüber hinaus werden wir mit Dir Deine “Präsentations- und Auftrittskompetenz” üben/verbessern und geben Dir die Möglichkeit, das Modul “Power User 41” des Schweizerischen Informatik-Zertifikats (SIZ) zu erwerben.

In allen Modulen hast Du eine unterschiedliche Anzahl von Videokonferenzen und kannst zwischen den Videokonferenzen die fachlichen Mentor:innen bei Bedarf kontaktieren.

Phase 3: Prüfungsvorbereitung

In den letzten Monaten vor der Prüfung werden nochmals Repetitions-Videokonferenzen durchgeführt. An einem Präsenztag vor der Prüfung werden mit Dir intensiv die mündlichen Prüfungsteile bearbeitet und besprochen.

 

 

Weitere Informationen

Unterlagen

Unser Konzept baut auf der Annahme auf, dass Du Dich mit unserem digitalen Content strukturiert auf die Berufsprüfung ohne „analoge Lernmaterialien“ erfolgreich vorbereitest. Aber nicht immer können wir darauf verzichten. Du erhältst ergänzende Lehrbücher, Gesetzestexte sowie umfangreiches Zusatzmaterial von Mentor:innen.

Mehrwerte

Neben den Zugängen zu unseren Systemen erhältst Du Zugriff zu zahlreichen nützlichen Plattformen wie z.B. Statista, Koordination.ch und HR-Today.

Stärkung Deiner persönlichen Kompetenzen

In beiden Lern-Modellen profitierst Du von weiteren fakultativen Fächern. Dies sind einerseits Fächer, die im Arbeitsalltag als Führungskraft im HR nützlich sein können, aber kein Bestandteil der höheren Fachprüfung sind. Andererseits helfen Dir die folgenden Fächer, Dich optimal auf die Prüfung vorzubereiten:

  • Arbeits- und Lerntechnik
  • Selbstmanagement
  • Kommunikation & Konflikte
  • Präsentationstechniken

Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, das SIZ (Schweizerische Informatik-Zertifikat) Modul PU41 (Power-User 41: Office-Integration Daten & Tabellen) bei uns zu absolvieren (im Preis inbegriffen). All diese Fächer sind freiwillig und können je nach Bedarf Deinerseits absolviert werden. Zudem erweiterst Du Deine digitalen Kompetenzen – ein weiteres Plus auf dem Arbeitsmarkt.

 

 

Deine An­­sprech­­per­­so­­nen

Administration

Administration

Caroline Albert
041 440 59 59
caroline.albert@efachausweis.ch

Lehr­gangs­ver­ant­wor­tung

Lehr­gangs­ver­ant­wor­tung

Nicole Messi
nicole.messi@efachausweis.ch
Infos Bundesbeiträge

Lehrgangsvideo

Das folgende Video bietet Dir einen komprimierten Überblick zum Lehrgang:

Lehrgangsmodelle

Diesen Lehrgang bieten wir sowohl im Mentoring-, als auch im selbstgesteuerten Lernmodell an: 

Mentoring CHF 9’400.-
Zeiteinteilung tDu lernst in Dei­nem Tem­po, hast aber im Unter­schied zum Modell “Selbst­ge­steu­ert” in unre­gel­mäs­si­gen Abstän­den 90min Video­kon­fe­ren­zen mit fach­li­chen Mentor:innen und kannst die­se auch dar­über hin­aus kon­tak­tie­ren. Flexibel mit Terminen
Gruppen-Grösse tDu durch­läufst den Lehr­gang in einer klei­nen Grup­pen zwi­schen 3 und 7 Stu­die­ren­de. Damit stel­len wir sicher, dass Du durch die fach­li­chen Mentor:innen ide­al auf die Prü­fun­gen vor­be­rei­tet wirst. 3–7 Studierende
Video Konferenzen tUnse­re fach­li­chen Mentor:innen haben eine pro­fun­de Fach­aus­bil­dung und aus­ge­wie­se­ne Berufs­er­fah­rung in ihren Lehr­ge­bie­ten. Dar­über hin­aus ver­fü­gen sie meist auch über eine päd­ago­gisch-didak­ti­sche Qua­li­fi­ka­ti­on. mit Mentor:innen
Digitale Lernumgebung tIn unse­rer Lern­um­ge­bung fin­dest du Erklär­vi­de­os, Tex­te, Info­gra­fi­ken, Lern­kar­ten, Links, Fall­bei­spie­le, Auf­ga­ben und Lösun­gen, Repi­tio­nen, Prü­fungs­stra­te­gien und Arbeits- und Lern­tech­ni­ken inklusive
Zusätzliche Lehrmaterialien und Gesetze tDu erhältst zu Beginn eine Aus­wahl von Fach- & Lehr­bü­chern. Dar­über hin­aus stel­len Dir die fach­li­chen Mentor:innen umfang­rei­che Zusatz­ma­te­ria­li­en in den Video­kon­fe­ren­zen zur Ver­fü­gung. inklusive
Microsoft Office tDu erhältst eine Lizenz für diver­se Office Pro­duk­te von Micro­soft. Unter ande­rem kannst Du mit den aktu­ells­ten Ver­sio­nen von Word, Power­point, Excel, White­board etc. arbei­ten. inklusive
Prüfungsvorbereitung tNoch­mals 90min Repe­ti­ti­ons-Video­kon­fe­ren­zen in den ein­zel­nen Modu­len, vier per­sön­li­che 1:1 Coa­chings zu je 70min mit Mentor:innen Dei­ner Wahl sowie zwei Prä­senz­ta­ge an unse­rem Stand­ort in Luzern ermög­li­chen Dir eine idea­le Prü­fungs­vor­be­rei­tung. Rep-Videokonferenzen, persönliche Coachings & Präsenztage
Mehrwerte / Zugänge tDu erhältst über eFach­aus­weis Zugriff zu zahl­rei­chen exter­nen Platt­for­men, die für Zah­len-Men­schen inter­es­sant sind. inklusive
Zertifikat Digitale Kompetenzen tDu erhältst nach erfolg­reich absol­vier­tem Lehr­gang ein Zer­ti­fi­kat Digi­tal Lear­ner. Die­ses zeigt, dass Du digi­tal kom­pe­tent bist. Digital Learner
Bundesbeitrag tNach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du unab­hän­gig vom Prü­fungs­er­folg 50% Dei­ner per­sön­lich bezahl­ten Gebüh­ren (nur Kurs­ge­büh­ren der Schu­le) zurück­ver­lan­gen. Du benö­tigst dafür eine Beschei­ni­gung über die Prü­fungs­teil­nah­me sowie eine Zah­lungs­be­stä­ti­gung von uns. Das Men­to­ring-Lern­an­ge­bot kos­tet Dich somit effek­tiv nur CHF 4’700. Bezüg­lich Dei­ner Steu­er­erklä­rung gilt: Max. CHF 12’000 pro Jahr (Bund). Die Bun­des­bei­trä­ge muss Du im Jahr des Erhalts als “sons­ti­ges Ein­kom­men” ver­steu­ern. CHF 4’700.-
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Die Vorteile von eFachausweis

Bundesbeiträge: 50% Rückerstattung

Als akkreditiertes Unternehmen können unsere Lernenden von der subjektorientierten Finanzierung des Bundes profitieren.

Wissenschaftliche Lernmethoden

Der Aufbau unserer Kurse und der Wissensvermittlung basiert auf modernen, wissenschaftlich erprobten Lernmethoden und Inhalten.

Personalisierte Unterlagen für die Prüfung

Unsere Lernenden haben in unserer Lernumgebung Zugriff auf personalisierte Unterlagen für die Vorbereitung auf Zertifikats‑, Berufs- oder höhere Fachprüfung.

Ortsunabhängig ohne Reisezeiten

Da unser Unterricht online stattfindet sind unsere Lernenden völlig frei in der Wahl des Ortes, wo sie lernen. Das spart Zeit und Reisekosten.

Autonomes und flexibles Lernen

Bei eFachausweis hat man die völlige Freiheit, wann und wie lange man jeweils lernt. Anpassbar an die Individuelle Situation der Lernenden.

Online Lernmethoden Offline Lernmaterial

Neben unserer Online Lernumgebung mit Texten, Videos, Cases und Prüfungsfragen zur Selbstkontrolle, erhält man in vielen Kursen auch offline Lernmaterial (Bücher).