Führungsfachperson
Du strebst berufllich eine Führungsaufgabe an und möchtest Deine Kenntnisse der Führungslehre mit dem Fachausweis festigen? Dieser Lehrgang besteht aus drei Teilen, die auch einzeln gebucht werden können. Bereite Dich auf die Berufsprüfung digital mit eFachausweis vor: Persönlich, flexibel und kompetent. Rufe unseren digitalen Content 24h am Tag an einem Ort Deiner Wahl auf. Lerne, wenn Du bereit bist.
Start Mentoring
Start selbstgesteuert
Lernaufwand ca.
Einstufung NQR
Lehrgangsinformationen
Abschluss
Führungsfachmann / Führungsfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis. Zudem erlangst Du die Zertifikate Leadership SVF und Management SVF.
Nutzen der Weiterbildung
Eine Weiterbildung – drei Abschlüsse. Die Weiterbildung zum Führungsfachmann bzw. zur Führungsfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis vermittelt Dir vertiefte Kompetenzen zu unternehmerischen Fragestellungen im betriebswirtschaftlichen Umfeld und in der Führung von Mitarbeitenden. Der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung zeigt, dass Du eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in Management und Führung von Teams ausüben kannst. Du bist in der Lage, aufgrund Deines betriebswirtschaftlichen Backgrounds und den erworbenen Führungskompetenzen eine Bindegliedfunktion im Management einzunehmen.
Arbeitsgebiete
Du kannst die Module Leadership und Management der SVF einzeln oder im Zusammenhang mit unserem Vorbereitungslehrgang zur eidg. Berufsprüfung Führung buchen. Somit kannst Du die Kenntnisse dieser Weiterbildung sehr flexibel und breit in unterschiedlichen beruflichen Umfeldern einsetzen.
Aufbau des Lehrganges
Der Lehrgang besteht aus drei einzelnen Teilen, die auch separat gebucht werden können. Wir empfehlen aber, die drei Teile nacheinander ohne Pause bis zur Berufsprüfung zu absolvieren.
Teil 1: Management-Modul SVF:
Das Modul kann in 4–6 Monaten auf Basis folgender Schwerpunkte durchlaufen werden:
1. Personalmanagement:
Die Absolventinnen und Absolventen setzen zeitgemässe Konzepte und Instrumente des Personalmanagements in der täglichen Führungsarbeit im Team/in der Gruppe erfolgreich ein. Sie berücksichtigen in ihrer Führungstätigkeit in einer privatwirtschaftlichen oder öffentlich-rechtlichen Institution die rechtlichen und betrieblichen Vorgaben sowie Instrumente oder gestalten diese allenfalls mit.
2. General Management:
Die Absolventinnen und Absolventen verstehen, analysieren und interpretieren betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und leiten daraus für ihren Führungsbereich den entsprechenden Handlungsbedarf und ‑möglichkeiten ab. Sie verstehen, analysieren, interpretieren die Zahlen aus dem finanziellen und betrieblichen Rechnungswesen und leiten, unter Einbezug der Erwartungen der wichtigsten Anspruchsgruppen, entsprechende Massnahmen ab.
3. Change Management:
Die Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, Veränderungsmassnahmen resp. ‑projekte auf der Ebene Team/Gruppe festzulegen und umzusetzen. Sie wenden die Instrumente und Methoden des Veränderungsmanagements in der täglichen Führungsarbeit im Team/Gruppe erfolgreich an. Sie planen, leiten und beurteilen in ihrem Führungsbereich ein Veränderungsprojekt.
Teil 2: Leadership-Modul SVF:
Das Modul kann in 4–6 Monaten auf Basis folgender “Grob-Schwerpunkte” durchlaufen werden:
1. Präsentationstechnik:
Die Absolventinnen und Absolventen führen visualisierte Präsentationen adressatengerecht durch.
2. Selbstkenntnis:
Die Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, sich persönlich (privat oder beruflich) kritisch zu hinterfragen und entsprechende korrigierende Massnahmen zur nachhaltigen Verhaltensänderung einzuleiten.
3. Kommunikation:
Die Absolventinnen und Absolventen kommunizieren situationsgerecht mit den Mitgliedern ihres Teams/ihrer Gruppe.
4. Team-Führung:
Die Absolventinnen und Absolventen reflektieren ihre Situation in der Gruppe/im Team und wirken situationsgerecht effektiv und effizient auf die Mitglieder ihres Teams/ihrer Gruppe.
5. Konfliktmanagement:
Die Absolventinnen und Absolventen bewältigen vorhandene Konflikte in ihrem Team/ihrer Gruppe.
6. Selbstmanagement:
Die Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, sich persönlich (privat oder beruflich) kritisch zu hinterfragen und entsprechende korrigierende Massnahmen zur nachhaltigen Verhaltensänderung einzuleiten.
Teil 3: Vorbereitung auf die Berufsprüfung:
In den verbleibenen 2–4 Monaten erfolgen intensive Prüfungsrepetitorien und persönliche 1:1‑Coachings. Darüber hinaus werden in zwei Präsenztagen intensive alte Berufs‑, und Musterprüfungen durchgenommen und die mündliche Prüfung simuliert.
Weitere Informationen
Unterlagen
Unser Konzept baut auf der Annahme auf, dass Du Dich mit unserem digitalen Content strukturiert auf die Zertifikats‑, bzw. Berufsprüfung ohne „analoge Lernmaterialien“ erfolgreich vorbereiten. Aber nicht immer können wir darauf verzichten. Im Lernmodell Mentoring erhältst Du umfangreiches Zusatzmaterial von unseren fachlichen Mentor:innen.
Mehrwerte
Neben den Zugängen zu unseren Systemen erhältst Du Zugriff zu zahlreichen nützlichen Plattformen wie Statista und den Herdt-Verlag, aus denen Führungsfachleute interessante Informationen für das Alltagsgeschäft entnehmen können.
Stärkung Deiner persönlichen Kompetenzen
Administration
Administration
Lehrgangsverantwortung
Lehrgangsverantwortung
Lehrgangsvideo
Das folgende Video bietet Dir einen komprimierten Überblick zum Lehrgang:
Lehrgangsmodelle
Diesen Lehrgang bieten wir sowohl im Mentoring-, als auch im selbstgesteuerten Lernmodell an:
| Mentoring | CHF 8’900.- |
| Zeiteinteilung Du lernst in Deinem Tempo, hast aber im Unterschied zum Modell “Selbstgesteuert” in unregelmässigen Abständen 90min Videokonferenzen mit fachlichen Mentor:innen und kannst diese auch darüber hinaus kontaktieren. | Flexibel mit Terminen |
| Gruppen-Grösse Unsere fachlichen Mentor:innen haben eine profunde Fachausbildung und ausgewiesene Berufserfahrung in ihren Lehrgebieten. Darüber hinaus verfügen sie meist auch über eine pädagogisch-didaktische Qualifikation. | 3–7 Studierende |
| Video Konferenzen Unsere fachlichen Mentor:innen haben eine profunde Fachausbildung und ausgewiesene Berufserfahrung in ihren Lehrgebieten. Darüber hinaus verfügen sie meist auch über eine pädagogisch-didaktische Qualifikation. | mit Mentor:innen |
| Digitale Lernumgebung In unserer Lernumgebung findest du Erklärvideos, Texte, Infografiken, Lernkarten, Links, Fallbeispiele, Aufgaben und Lösungen, Repitionen, Prüfungsstrategien und Arbeits- und Lerntechniken | inklusive |
| Zusätzliche Lehrmaterialien und Gesetze Du erhältst in den Videokonferenzen und persönlichen Coachings umfangreiche weitere Zusatzmaterialien von den fachlichen Mentor:innen. | inklusive |
| Microsoft Office Du erhältst eine Lizenz für diverse Office Produkte von Microsoft. Unter anderem kannst Du mit den aktuellsten Versionen von Word, Powerpoint, Excel, Whiteboard etc. arbeiten. | inklusive |
| Prüfungsvorbereitung Du wirst mit 90min-Videokonferenzen in Klein-Gruppen sowie eine festgelegte Zahl von persönlichen Coachings auf die Modulprüfungen vorbereitet. Die Vorbereitung auf die Berufsprüfung konzentriert sich auf Einzel-Coachings und zwei Präsenztagen an unserem Standort in Luzern. Die Details dazu werden im OnBoarding vom Lehrgangsverantwortlichen erläutert. | Rep-Videokonferenzen, persönliche Coachings & Präsenztage |
| Mehrwerte / Zugänge Du erhältst über eFachausweis Zugriff zu zahlreichen externen Plattformen, die für Führungsfachleute interessant sind. | inklusive |
| Zertifikat Digitale Kompetenzen Du erhältst nach erfolgreich absolviertem Lehrgang ein Zertifikat Digital Learner. Dieses zeigt, dass Du digital kompetent bist. | Digital Learner |
| Bundesbeitrag Nach Abschluss der Berufsprüfung kannst Du unabhängig vom Prüfungserfolg 50% Deiner persönlich bezahlten Gebühren (nur Kursgebühren der Schule) zurückverlangen. Du benötigst dafür eine Bescheinigung über die Prüfungsteilnahme sowie eine Zahlungsbestätigung von uns. Der gesamte Teil kostet Dich somit effektiv nur CHF 4’450. Bezüglich Deiner Steuererklärung gilt: Max. CHF 12’000 pro Jahr (Bund). Die Bundesbeiträge muss Du im Jahr des Erhalts als “sonstiges Einkommen” versteuern. | CHF 4’450.- |
Die Vorteile von eFachausweis
Bundesbeiträge: 50% Rückerstattung
Als akkreditiertes Unternehmen können unsere Lernenden von der subjektorientierten Finanzierung des Bundes profitieren.
Wissenschaftliche Lernmethoden
Personalisierte Unterlagen für die Prüfung
Ortsunabhängig ohne Reisezeiten
Da unser Unterricht online stattfindet sind unsere Lernenden völlig frei in der Wahl des Ortes, wo sie lernen. Das spart Zeit und Reisekosten.
Autonomes und flexibles Lernen
Bei eFachausweis hat man die völlige Freiheit, wann und wie lange man jeweils lernt. Anpassbar an die Individuelle Situation der Lernenden.
Online Lernmethoden Offline Lernmaterial
Neben unserer Online Lernumgebung mit Texten, Videos, Cases und Prüfungsfragen zur Selbstkontrolle, erhält man in vielen Kursen auch offline Lernmaterial (Bücher).